着眼标本兼治，科技凯风做到纠建并举。

把问题整改和制度建设结合起来，厚泽做到既清仓见底，又注重总结提炼，用制度建设巩固整改成果。

把问题整改和“不忘初心、减持间届牢记使命”主题教育结合起来，通过举办主题教育专题研修班等，加强对选人用人政策的培训宣传。

把问题整改和日常监督结合起来，股减通过开展巡视巡察、党建和干部考核等，加大对二级单位党委选人用人工作的监督指导力度。

把问题整改和深化改革结合起来，创耀持区推进用工薪酬制度改革，创耀持区完善职数管理机制，优化人才培养路径，进一步激励担当作为，为建设世界一流航空运输企业提供坚强的组织保障。

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